Le séminaire bilan - projet (SBP)

... l’étape incontournable de la réflexion personnelle, l’acquisition de méthodes et d’outils appropriés ...

Objectifs et contenus

Prestation labellisée par l’ARCO depuis plusieurs années, fruit d’une constante adaptation, adapté aux différents types de population (officiers - officiers sous contrat - sous/officiers), le séminaire « bilan - projet » (SBP) est le point de passage obligé dans le processus de reconversion. Il est destiné à mener à terme la réflexion du candidat sur la véracité de ses choix personnels et professionnels dans son environnement actuel et futur et à lui permettre d’élaborer un ou plusieurs projets professionnels, dont la validation sera effectuée par un consultant professionnel.

Précédé d’une préparation personnelle indispensable pour en tirer un profit maximal, le SBP se déroule en groupe et comprend deux parties totalement complémentaires et séparées par une période destinée à conduire les enquêtes sur le terrain (intersession) pour les projets envisagés :

-          la première, le bilan - projet, d’une durée de trois jours et demi, comprend un bilan de compétences, l’analyse du marché du travail et l’élaboration d’un ou plusieurs projets professionnels ;

-          la seconde,  (journées de suivi), programmée environ huit semaines après la première, fait le bilan des enquêtes « terrain » conduites par le candidat et lui permet de construire ses outils de communication personnels destinés à sa recherche d’un emploi.

La validation, effectuée par le consultant animateur après les deux journées de suivi :

-          détermine les potentialités de réussite des projets retenus et émet les réserves nécessaires ;

-          préconise les aides particulières pouvant être accordées par les armées.

Toutes ces informations sont contenues dans la fiche de suivi, qui est remise au candidat et adressée par courrier au service central de reconversion de l’armée d’appartenance.

Vous avez déjà un projet professionnel ciblé et travaillé ? Le séminaire VPS – validation de projet salarié - vous permet de valider en 3 jours votre argumentaire de projet face à un recruteur et vos outils de communication. Pour bénéficier de cette prestation, il est nécessaire de rencontrer au préalable un consultant ARCO afin de confirmer ensemble l’orientation de votre projet de reconversion.

Déroulement général

1ère partie   BILAN - PROJET   3,5 jours auprès d’un cabinet RH avec consultant animateur

INTERSESSION   8 semaines environ à la disposition du candidat pour conduire les enquêtes terrain et construire l’ébauche des outils de communication

2ème partie   JOURNEES DE SUIVI   2 jours consécutifs auprès du même cabinet RH avec consultant animateur   Pas de convocation Remise en fin de journée de la fiche de suivi personnelle

Modalités de participation

Le candidat réserve en priorité une période déterminée et si possible, en fonction des disponibilités, un lieu privilégié de séminaire. Il reçoit de la part de la cellule « Prestations » une confirmation de  cette réservation, puis une convocation accompagnée d’un document de travail lui permettant de commencer à préparer les synthèses personnelles qui lui seront demandées au cours du séminaire.

Programmation

La programmation générale des séminaires bilan - projet intègre deux principes d’organisation :

-          l’adaptation à la catégorie d’appartenance du candidat ;

-          la recherche d’une certaine proximité dans le temps et l’espace du besoin du candidat.

Les séminaires sont identiques quel que soit le lieu où ils se déroulent. Ils sont placés sous la responsabilité d’un cabinet sélectionné par l’ARCO et répondant à des critères définis, essentiellement dans l’outplacement senior. L’animateur est un consultant senior ayant reçu une information complète sur le processus de reconversion des militaires.

Vous pouvez effectuer votre choix en sélectionnant le type, la date et le lieu d’un séminaire bilan - projet qui correspond le mieux à vos attentes.

Programmation des séminaires bilan - projet (SBP) dédiés aux Officiers

Programmation des séminaires bilan - projet (SBP) dédiés aux Sous-Officiers